{"id":29,"date":"2026-07-19T23:39:11","date_gmt":"2026-07-19T21:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/?page_id=29"},"modified":"2026-08-18T11:15:23","modified_gmt":"2026-08-18T09:15:23","slug":"conditions-dadhesion-et-de-radiation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/conditions-dadhesion-et-de-radiation\/","title":{"rendered":"Conditions d\u2019adh\u00e9sion et de radiation"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Version du 19 juillet 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente page d\u00e9finit les conditions permettant \u00e0 un praticien de devenir membre de <strong>La Guilde des Rituels de France<\/strong>, ainsi que les r\u00e8gles applicables \u00e0 la suspension, \u00e0 la d\u00e9mission, \u00e0 l\u2019exclusion et \u00e0 la radiation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde est un projet \u00e9ditorial et associatif port\u00e9 par l\u2019<strong>Association Pierre Horn<\/strong>. Ces conditions compl\u00e8tent les statuts de l\u2019Association et le <a>r\u00e8glement int\u00e9rieur de la Guilde<\/a>. En cas de contradiction, la l\u00e9gislation et les statuts pr\u00e9valent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Nature de l\u2019adh\u00e9sion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019adh\u00e9sion \u00e0 La Guilde constitue un engagement associatif et d\u00e9ontologique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle permet \u00e0 un praticien remplissant les crit\u00e8res d\u2019utiliser la mention :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Praticien membre de La Guilde des Rituels de France \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette qualit\u00e9 ne constitue :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ni un dipl\u00f4me ;<\/li>\n\n\n\n<li>ni une certification professionnelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>ni un agr\u00e9ment de l\u2019\u00c9tat ;<\/li>\n\n\n\n<li>ni une garantie de r\u00e9sultat ;<\/li>\n\n\n\n<li>ni une validation de toutes les activit\u00e9s du membre ;<\/li>\n\n\n\n<li>ni une relation de salariat avec l\u2019Association Pierre Horn.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chaque membre conserve son ind\u00e9pendance juridique, professionnelle, fiscale et financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Personnes pouvant pr\u00e9senter une candidature<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une candidature peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e par :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un praticien exer\u00e7ant \u00e0 titre individuel ;<\/li>\n\n\n\n<li>un auteur ou chercheur sp\u00e9cialis\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>un responsable de coven ou d\u2019espace spirituel ;<\/li>\n\n\n\n<li>une association ;<\/li>\n\n\n\n<li>une entreprise ou une autre structure l\u00e9galement constitu\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>un repr\u00e9sentant autoris\u00e9 d\u2019une personne morale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une personne physique candidate comme praticien doit \u00eatre majeure et disposer de la capacit\u00e9 n\u00e9cessaire pour exercer son activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une personne morale doit d\u00e9signer une personne physique responsable de ses \u00e9changes avec La Guilde.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Domaines concern\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde peut accueillir des membres exer\u00e7ant notamment dans les domaines suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rituels et pratiques spirituelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>Wicca ;<\/li>\n\n\n\n<li>sorcellerie ;<\/li>\n\n\n\n<li>vaudou et traditions apparent\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>magie blanche, rouge, verte ou noire ;<\/li>\n\n\n\n<li>voyance ;<\/li>\n\n\n\n<li>tarot et cartomancie ;<\/li>\n\n\n\n<li>astrologie ;<\/li>\n\n\n\n<li>lithoth\u00e9rapie ;<\/li>\n\n\n\n<li>herboristerie spirituelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>symbolisme ;<\/li>\n\n\n\n<li>grimoires et ouvrages \u00e9sot\u00e9riques ;<\/li>\n\n\n\n<li>fabrication d\u2019objets rituels ;<\/li>\n\n\n\n<li>recherche historique ou culturelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette liste n\u2019est pas exhaustive. L\u2019activit\u00e9 doit n\u00e9anmoins \u00eatre compatible avec les valeurs et l\u2019objet de La Guilde.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019admission<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour pouvoir \u00eatre admis, le candidat doit :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>pr\u00e9senter clairement son identit\u00e9 ou son pseudonyme professionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>fournir un moyen de contact fonctionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9crire sinc\u00e8rement son activit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>exercer dans le respect de la l\u00e9gislation ;<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00e9senter ses services et tarifs de mani\u00e8re compr\u00e9hensible lorsqu\u2019ils sont payants ;<\/li>\n\n\n\n<li>respecter le consentement et le libre arbitre ;<\/li>\n\n\n\n<li>ne pas garantir de r\u00e9sultat surnaturel, affectif, m\u00e9dical ou financier ;<\/li>\n\n\n\n<li>prot\u00e9ger les personnes vuln\u00e9rables ;<\/li>\n\n\n\n<li>respecter la confidentialit\u00e9 et les donn\u00e9es personnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>accepter le r\u00e8glement et les chartes de La Guilde ;<\/li>\n\n\n\n<li>autoriser les v\u00e9rifications n\u00e9cessaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>signaler tout conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats connu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde peut refuser une candidature lorsque les informations disponibles sont insuffisantes pour proc\u00e9der \u00e0 une v\u00e9rification s\u00e9rieuse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Informations r\u00e9glementaires<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019un candidat exerce une activit\u00e9 professionnelle payante, il doit pr\u00e9senter les informations correspondant \u00e0 sa situation, notamment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>son nom ou sa d\u00e9nomination ;<\/li>\n\n\n\n<li>son statut professionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>son num\u00e9ro SIREN ou SIRET lorsqu\u2019il est requis ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses coordonn\u00e9es professionnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses mentions l\u00e9gales ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente ou de prestation ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses tarifs ou leur mode de calcul ;<\/li>\n\n\n\n<li>les modalit\u00e9s de paiement et d\u2019annulation ;<\/li>\n\n\n\n<li>le droit de r\u00e9tractation lorsqu\u2019il s\u2019applique ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa politique de confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>les coordonn\u00e9es d\u2019un m\u00e9diateur de la consommation lorsque cette obligation s\u2019applique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une association candidate peut fournir son nom officiel, son num\u00e9ro RNA, ses statuts publics ou tout document permettant de confirmer son existence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde n\u2019accorde pas de conseil juridique personnalis\u00e9. Chaque candidat demeure responsable de la conformit\u00e9 de son activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Pi\u00e8ces pouvant \u00eatre demand\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon la nature de la candidature, La Guilde peut demander :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une pr\u00e9sentation du praticien ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019adresse de son site ou de ses pages professionnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>une copie ou un lien vers ses documents r\u00e9glementaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>une description de ses services ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa grille tarifaire publique ;<\/li>\n\n\n\n<li>les sources de ses \u00e9valuations ;<\/li>\n\n\n\n<li>des exemples de publications ;<\/li>\n\n\n\n<li>une attestation sur l\u2019honneur ;<\/li>\n\n\n\n<li>un justificatif d\u2019existence professionnelle ou associative ;<\/li>\n\n\n\n<li>une autorisation d\u2019utiliser certaines informations ou images ;<\/li>\n\n\n\n<li>des explications concernant un avis ou un signalement public.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aucune pi\u00e8ce sans rapport direct avec l\u2019examen de la candidature ne doit \u00eatre demand\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les documents non publics sont trait\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la <a>politique de confidentialit\u00e9<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. D\u00e9p\u00f4t d\u2019une candidature<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La candidature doit \u00eatre envoy\u00e9e depuis le formulaire pr\u00e9vu ou \u00e0 l\u2019adresse :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><code>contact@la-guilde-des-rituels-de-france.fr<\/code><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle doit comporter suffisamment d\u2019informations pour permettre l\u2019identification du candidat et l\u2019analyse de son activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un accus\u00e9 de r\u00e9ception est normalement envoy\u00e9 dans un d\u00e9lai de <strong>sept jours ouvr\u00e9s<\/strong>. Cet accus\u00e9 de r\u00e9ception ne vaut pas admission.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un dossier incomplet peut faire l\u2019objet d\u2019une demande de renseignements compl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. V\u00e9rification de la candidature<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019examen peut comprendre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la consultation du site officiel du candidat ;<\/li>\n\n\n\n<li>la v\u00e9rification de ses mentions l\u00e9gales ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019examen de ses conditions g\u00e9n\u00e9rales ;<\/li>\n\n\n\n<li>la consultation de ses tarifs publics ;<\/li>\n\n\n\n<li>la lecture d\u2019avis provenant de plateformes identifi\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019examen de ses r\u00e9seaux professionnels publics ;<\/li>\n\n\n\n<li>la recherche de signalements accessibles publiquement ;<\/li>\n\n\n\n<li>une prise de contact directe avec le candidat ;<\/li>\n\n\n\n<li>la v\u00e9rification de la coh\u00e9rence des informations fournies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde ne consulte pas de fichier ill\u00e9galement obtenu et n\u2019exige pas l\u2019acc\u00e8s aux conversations priv\u00e9es d\u2019un candidat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une absence d\u2019avis publics ne constitue pas automatiquement un motif de refus. Elle peut toutefois limiter la possibilit\u00e9 de v\u00e9rifier l\u2019anciennet\u00e9 ou la r\u00e9putation de l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. D\u00e9lai d\u2019examen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9cision intervient normalement dans les <strong>30 jours calendaires<\/strong> suivant la r\u00e9ception d\u2019un dossier complet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce d\u00e9lai peut \u00eatre prolong\u00e9 lorsque :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>des informations compl\u00e9mentaires sont n\u00e9cessaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>un document doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>une source publique pr\u00e9sente une contradiction ;<\/li>\n\n\n\n<li>un signalement doit \u00eatre examin\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>le candidat tarde \u00e0 r\u00e9pondre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le candidat est inform\u00e9 lorsqu\u2019un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. D\u00e9cision d\u2019admission<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9cision est prise par l\u2019organe comp\u00e9tent d\u00e9sign\u00e9 par les statuts ou par une personne r\u00e9guli\u00e8rement autoris\u00e9e par celui-ci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019admission devient effective apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>validation de la candidature ;<\/li>\n\n\n\n<li>acceptation du r\u00e8glement int\u00e9rieur ;<\/li>\n\n\n\n<li>acceptation de la charte des praticiens ;<\/li>\n\n\n\n<li>autorisation de publier les informations convenues ;<\/li>\n\n\n\n<li>confirmation \u00e9crite de l\u2019Association.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019absence de r\u00e9ponse ne vaut jamais admission.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde peut limiter l\u2019admission \u00e0 certaines activit\u00e9s clairement identifi\u00e9es du praticien.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">11. Refus d\u2019une candidature<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une candidature peut notamment \u00eatre refus\u00e9e en raison :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>d\u2019informations fausses ou inv\u00e9rifiables ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019une identit\u00e9 volontairement dissimul\u00e9e sans justification ;<\/li>\n\n\n\n<li>de documents r\u00e9glementaires insuffisants ;<\/li>\n\n\n\n<li>de pratiques commerciales trompeuses ;<\/li>\n\n\n\n<li>de garanties de r\u00e9sultat ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019une exploitation de la peur ou de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019accusations publiques graves et suffisamment \u00e9tay\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>de faux avis ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019une activit\u00e9 dangereuse ou ill\u00e9gale ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019un refus d\u2019accepter les r\u00e8gles de La Guilde ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats emp\u00eachant une \u00e9valuation impartiale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un refus ne signifie pas n\u00e9cessairement que le candidat est malhonn\u00eate. Il peut simplement indiquer que les \u00e9l\u00e9ments disponibles ne permettent pas son admission.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque cela est possible, le motif principal du refus est communiqu\u00e9 au candidat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">12. Nouvelle candidature<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s un refus, une nouvelle demande peut normalement \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e apr\u00e8s un d\u00e9lai de <strong>six mois<\/strong>, \u00e0 condition que la situation ait \u00e9volu\u00e9 ou que les \u00e9l\u00e9ments manquants aient \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de fraude documentaire, d\u2019usurpation d\u2019identit\u00e9, de menaces ou de manquement particuli\u00e8rement grave, La Guilde peut imposer un d\u00e9lai sup\u00e9rieur ou refuser toute nouvelle candidature.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">13. Gratuit\u00e9 et ind\u00e9pendance financi\u00e8re<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019examen d\u2019une candidature et la publication \u00e9ventuelle d\u2019une page de membre ne peuvent pas \u00eatre achet\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le site de La Guilde ne collecte ni paiement, ni cotisation, ni don.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aucun versement ext\u00e9rieur ne peut garantir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019admission ;<\/li>\n\n\n\n<li>le maintien comme membre ;<\/li>\n\n\n\n<li>une \u00e9valuation favorable ;<\/li>\n\n\n\n<li>une meilleure position dans un classement ;<\/li>\n\n\n\n<li>une visibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>la suppression d\u2019une critique l\u00e9gitime.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une \u00e9ventuelle cotisation associative ne pourrait \u00eatre instaur\u00e9e que conform\u00e9ment aux statuts. Elle resterait ind\u00e9pendante des d\u00e9cisions \u00e9ditoriales et des classements.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">14. Page publique du membre<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec l\u2019accord du membre, sa page peut pr\u00e9senter :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>son nom ou pseudonyme ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa photographie ou son identit\u00e9 visuelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>une pr\u00e9sentation de son activit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses domaines de pratique ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa zone g\u00e9ographique ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019adresse de son site ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses coordonn\u00e9es professionnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>la date de la derni\u00e8re v\u00e9rification ;<\/li>\n\n\n\n<li>les documents r\u00e9glementaires constat\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>des avis provenant de sources publiques ;<\/li>\n\n\n\n<li>la mention \u00ab membre de La Guilde \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le membre doit pouvoir v\u00e9rifier les informations factuelles le concernant avant leur premi\u00e8re publication.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il ne peut pas imposer une modification destin\u00e9e \u00e0 tromper le lecteur ou \u00e0 supprimer une information publique pertinente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">15. Obligations apr\u00e8s l\u2019admission<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le membre doit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>continuer \u00e0 respecter le r\u00e8glement int\u00e9rieur ;<\/li>\n\n\n\n<li>maintenir ses informations r\u00e9glementaires \u00e0 jour ;<\/li>\n\n\n\n<li>informer La Guilde de toute modification importante ;<\/li>\n\n\n\n<li>retirer toute information devenue trompeuse ;<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9pondre aux demandes de v\u00e9rification raisonnables ;<\/li>\n\n\n\n<li>respecter les personnes qui le contactent ;<\/li>\n\n\n\n<li>ne pas utiliser abusivement le nom de La Guilde ;<\/li>\n\n\n\n<li>signaler une cessation ou une suspension de son activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une modification importante doit \u00eatre signal\u00e9e dans un d\u00e9lai maximal de <strong>30 jours<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">16. V\u00e9rification p\u00e9riodique<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La qualit\u00e9 de membre peut \u00eatre r\u00e9examin\u00e9e au moins une fois par an ou lorsqu\u2019une information nouvelle le justifie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La v\u00e9rification peut porter sur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019activit\u00e9 r\u00e9elle du membre ;<\/li>\n\n\n\n<li>la validit\u00e9 de ses coordonn\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>ses documents r\u00e9glementaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>la pr\u00e9sentation de ses tarifs ;<\/li>\n\n\n\n<li>les avis publics r\u00e9cents ;<\/li>\n\n\n\n<li>les \u00e9ventuels signalements ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019utilisation du nom ou du badge de La Guilde ;<\/li>\n\n\n\n<li>le maintien du respect des chartes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019anciennet\u00e9 comme membre ne dispense pas de ces v\u00e9rifications.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">17. Signalement concernant un membre<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute personne peut signaler un comportement attribu\u00e9 \u00e0 un membre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le signalement doit \u00eatre suffisamment pr\u00e9cis et, lorsque cela est possible, accompagn\u00e9 de preuves ou de liens v\u00e9rifiables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde distingue :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une critique ou un d\u00e9saccord ;<\/li>\n\n\n\n<li>une erreur susceptible d\u2019\u00eatre corrig\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>un manquement au r\u00e8glement ;<\/li>\n\n\n\n<li>une pratique pr\u00e9sentant un risque grave ;<\/li>\n\n\n\n<li>une accusation manifestement malveillante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une plainte isol\u00e9e ne provoque pas automatiquement une exclusion. Elle doit \u00eatre examin\u00e9e avec prudence et impartialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">18. Suspension provisoire<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mention de membre peut \u00eatre suspendue temporairement lorsque :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>des faits graves doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>une information r\u00e9glementaire essentielle a disparu ;<\/li>\n\n\n\n<li>le site du membre pr\u00e9sente un risque pour les utilisateurs ;<\/li>\n\n\n\n<li>le maintien de la mention pourrait induire le public en erreur ;<\/li>\n\n\n\n<li>le membre ne r\u00e9pond plus aux demandes indispensables ;<\/li>\n\n\n\n<li>une autorit\u00e9 comp\u00e9tente a pris une mesure concernant son activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une suspension provisoire est une mesure de protection. Elle ne constitue pas une d\u00e9cision d\u00e9finitive d\u2019exclusion.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pendant la suspension, la page du membre peut \u00eatre retir\u00e9e ou accompagn\u00e9e d\u2019une indication neutre pr\u00e9cisant que son statut est en cours de r\u00e9examen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">19. Motifs pouvant conduire \u00e0 l\u2019exclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une proc\u00e9dure d\u2019exclusion peut notamment \u00eatre engag\u00e9e pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>violation grave ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9e du r\u00e8glement ;<\/li>\n\n\n\n<li>fraude lors de la candidature ;<\/li>\n\n\n\n<li>faux document ou fausse identit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>activit\u00e9 ill\u00e9gale ;<\/li>\n\n\n\n<li>abus de faiblesse ou exploitation de la peur ;<\/li>\n\n\n\n<li>harc\u00e8lement, menace ou chantage ;<\/li>\n\n\n\n<li>garantie mensong\u00e8re de r\u00e9sultat ;<\/li>\n\n\n\n<li>exercice ill\u00e9gal d\u2019une profession r\u00e9glement\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>atteinte grave au consentement d\u2019une personne ;<\/li>\n\n\n\n<li>collecte ou diffusion illicite de donn\u00e9es personnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>faux avis ou manipulation d\u2019\u00e9valuations ;<\/li>\n\n\n\n<li>utilisation trompeuse du nom de La Guilde ;<\/li>\n\n\n\n<li>refus persistant de corriger une information essentielle ;<\/li>\n\n\n\n<li>comportement portant un pr\u00e9judice s\u00e9rieux aux personnes ou au fonctionnement de l\u2019Association.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une critique respectueuse du fonctionnement de La Guilde ne constitue pas, \u00e0 elle seule, un motif d\u2019exclusion.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">20. Proc\u00e9dure contradictoire<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant toute exclusion d\u00e9finitive, le membre re\u00e7oit une pr\u00e9sentation \u00e9crite des faits examin\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il dispose normalement de <strong>15 jours calendaires<\/strong> pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00e9pondre aux faits reproch\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>transmettre des explications ;<\/li>\n\n\n\n<li>fournir des preuves ;<\/li>\n\n\n\n<li>demander la correction d\u2019une erreur ;<\/li>\n\n\n\n<li>solliciter un \u00e9change avec la personne charg\u00e9e du dossier.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9cision est prise apr\u00e8s examen des observations par l\u2019organe comp\u00e9tent pr\u00e9vu dans les statuts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle est motiv\u00e9e et communiqu\u00e9e par \u00e9crit. Le respect de cette proc\u00e9dure contradictoire correspond aux recommandations officielles concernant <a href=\"https:\/\/associations.gouv.fr\/faq\/thematiques\/droits-des-associations\/adhesion?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019exclusion d\u2019un membre d\u2019une association<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">21. Demande de r\u00e9examen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le membre exclu peut demander un r\u00e9examen dans un d\u00e9lai de <strong>30 jours<\/strong> apr\u00e8s notification de la d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La demande doit pr\u00e9senter :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les \u00e9l\u00e9ments contest\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>les raisons de la contestation ;<\/li>\n\n\n\n<li>les documents nouveaux ;<\/li>\n\n\n\n<li>la solution demand\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e9examen ne suspend pas automatiquement le retrait de la qualit\u00e9 de membre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9cision rendue apr\u00e8s r\u00e9examen cl\u00f4t la proc\u00e9dure interne, sous r\u00e9serve des droits reconnus par la loi et les statuts.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">22. D\u00e9mission volontaire<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un membre peut quitter La Guilde en adressant une demande \u00e9crite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La demande peut \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><code>contact@la-guilde-des-rituels-de-france.fr<\/code><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9mission prend effet \u00e0 la date indiqu\u00e9e par l\u2019Association ou, au plus tard, apr\u00e8s son enregistrement administratif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La page du membre et la mention de son appartenance sont retir\u00e9es dans un d\u00e9lai maximal de <strong>15 jours<\/strong>, sauf obligation l\u00e9gale ou n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9ditoriale particuli\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le membre doit retirer le badge et toute mention laissant croire qu\u2019il appartient encore \u00e0 La Guilde dans un d\u00e9lai de <strong>sept jours<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">23. Radiation administrative<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La radiation correspond \u00e0 la suppression administrative de la qualit\u00e9 de membre. Elle peut notamment r\u00e9sulter :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>d\u2019une d\u00e9mission ;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019une exclusion d\u00e9finitive ;<\/li>\n\n\n\n<li>du d\u00e9c\u00e8s d\u2019une personne physique ;<\/li>\n\n\n\n<li>de la dissolution d\u2019une personne morale ;<\/li>\n\n\n\n<li>de la disparition d\u2019une condition pr\u00e9vue par les statuts ;<\/li>\n\n\n\n<li>de la cessation d\u00e9finitive de l\u2019activit\u00e9 concern\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>de l\u2019impossibilit\u00e9 durable de contacter le membre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La radiation doit \u00eatre enregistr\u00e9e conform\u00e9ment aux r\u00e8gles de fonctionnement de l\u2019Association.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la preuve de l\u2019adh\u00e9sion et de sa cessation peuvent \u00eatre conserv\u00e9es selon la <a>politique de confidentialit\u00e9<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">24. Cons\u00e9quences de la fin de l\u2019adh\u00e9sion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 compter de la fin de l\u2019adh\u00e9sion :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la personne ne peut plus se pr\u00e9senter comme membre ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019autorisation d\u2019utiliser le badge prend fin ;<\/li>\n\n\n\n<li>la page de membre est retir\u00e9e ou mise \u00e0 jour ;<\/li>\n\n\n\n<li>les listes officielles sont corrig\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>les liens peuvent \u00eatre retir\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>les obligations de confidentialit\u00e9 demeurent applicables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fin de l\u2019adh\u00e9sion n\u2019entra\u00eene pas n\u00e9cessairement la suppression de tout article historique ou de toute analyse \u00e9ditoriale, lorsque leur conservation reste l\u00e9gitime et que le statut de l\u2019ancien membre est pr\u00e9sent\u00e9 correctement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Documents associ\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/mentions-legales\/\" data-type=\"page\" data-id=\"19\">Mentions l\u00e9gales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/conditions-generales-dutilisation\/\" data-type=\"page\" data-id=\"21\">Conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019utilisation<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/politique-de-confidentialite\/\" data-type=\"page\" data-id=\"23\">Politique de confidentialit\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/politique-relative-aux-cookies\/\" data-type=\"page\" data-id=\"25\">Politique relative aux cookies<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/reglement-interieur-de-la-guilde\/\" data-type=\"page\" data-id=\"27\">R\u00e8glement int\u00e9rieur de la Guilde<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/charte-des-praticiens-membres\/\" data-type=\"page\" data-id=\"31\">Charte des praticiens membres<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/charte-editoriale-et-deontologique\/\" data-type=\"page\" data-id=\"33\">Charte \u00e9ditoriale et d\u00e9ontologique<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/politique-de-referencement-et-de-classement\/\" data-type=\"page\" data-id=\"35\">Politique de r\u00e9f\u00e9rencement et de classement<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/politique-des-avis-commentaires-et-signalements\/\" data-type=\"page\" data-id=\"37\">Avis, commentaires et signalements<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/faq\/\" data-type=\"page\" data-id=\"53\">Questions fr\u00e9quentes<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/la-guilde-des-rituels-de-france.fr\/index.php\/contact\/\" data-type=\"page\" data-id=\"56\">Nous contacter<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Version du 19 juillet 2026 La pr\u00e9sente page d\u00e9finit les conditions permettant \u00e0 un praticien de devenir membre de La Guilde des Rituels de France, ainsi que les r\u00e8gles applicables \u00e0 la suspension, \u00e0 la d\u00e9mission, \u00e0 l\u2019exclusion et \u00e0 la radiation. 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